育児休業や柔軟な働き方制度、時間外労働の上限規制等の「働き方」に関する法整備が進展していく中で、労働者の「働き方」に対する意識は変化してきています。
このような中、企業が必要な人材を確保するためには、求職者の多様なニーズに応える両立支援制度を整備するとともに、その自社の制度を積極的にPRしていくことがより一層求められています。
福岡県では、従業員が育児をしながら、働き続けることができるよう、企業・事業所のトップに両立支援の具体的な取組を「子育て応援宣言」として宣言してもらい、登録をしています。
対象企業・事業所
福岡県内に事業所などがある全ての企業・事業所（支店・支社でも可能）
登録申請について
登録申請、企業取組事例など、詳しい情報は下記の県ホームページで確認してください。
福岡県子育て応援宣言登録マーク
1.仮登録
- 企業名、電話番号、メールアドレスなどをご入力いただきます。
- 福岡県子育て・介護応援宣言企業登録・更新申請規約等に同意のうえ、仮登録を行います。
- 本登録申請のURLは、自動返信メールにてお送りします。
2.本登録
- 企業情報、子育てに関する取組内容、自社の制度の状況などの詳細をご入力いただき、本登録を行います。
3.県審査、登録証郵送
- 本登録にてお申込みいただいた内容を県が審査（約1か月）します。
- 内容の修正等で差し戻しを行う場合があります。その場合はご担当者の「担当者用メールアドレス」または「担当者電話番号」にご連絡します。
- 審査後、ポータルサイトに情報が公表されます。また、県から「子育て応援宣言登録証（介護応援宣言登録証）」が郵送されます。
- 以降、各種申請は企業マイページにログインし、電子申請をお願いします。
4.自社取組PR
- まず、取組内容については確実に取組みましょう。
- さらに、この宣言を最大限活用するために、社内に掲示する、自社ホームページで広くPRするなど、従業員や求職者へしっかりアピールをしましょう。
- 登録期間は3年間ですが、積極的な取組内容の見直しによる変更申請も可能です。