「人づくり基本構想」を策定しました(平成20年6月)

　厳しい財政状況や限られた人材の中で、組織として成長し、市民サービスの向上を図るには、人材育成すなわち「人づくり」こそが、唯一の方法と言っても過言ではありません。このため、大野城市は、人づくり基本構想に基づき、職員の意識改革・能力開発を積極的に行い、一人ひとりの能力・可能性を十分に引き出し、活用することができるよう、様々な取り組みを推進していきます。

人づくり基本構想（概要版）(PDF;656KB )

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　人事法制課研修考課担当
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　ファクス　０９２－５７３－７７９１
　メールアドレス　jinji@city.onojo.fukuoka.jp
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