人づくり基本構想

厳しい財政状況や限られた人材の中で、組織として成長し、市民サービスの向上を図るには、人材育成すなわち「人づくり」こそが、唯一の方法と言っても過言ではありません。このため、大野城市は、人づくり基本構想に基づき、職員の意識改革・能力開発を積極的に行い、一人ひとりの能力・可能性を十分に引き出し、活用することができるよう、さまざまな取り組みを推進していきます。